ESAを導入する利点

【設計能力の事前把握】
●正確な設計期間の見積もり
●設計開始時のリスクマネジメント
●設計能力の絶対評価・相対評価（ベンチマーキング）が可能

【計画的で効率的な技術者教育システムの確立】
●個人・グループの実力アップへの目標設定が可能
●計画的かつ効率的な社員教育の立案が可能
●冗長な教育施策を廃し、教育コストを削減

【人事システムへの組み込み】
●今まで不透明だった設計に関する職務遂行能力を数値化
●人材配置最適化のための基礎資料